5月4日，為提高中層管理人員的綜合素質(zhì)，加強交流和合理利用培訓資源，安慶港華和池州港華聯(lián)合舉辦的2013年度首期中層管理人員技能提升培訓在池州華潤天成酒店圓滿結束。兩家公司共有60多名中層管理人員參加了此次培訓，培訓聘請專職機構資深專業(yè)人士授課，這也是安慶港華首次進行的區(qū)域內(nèi)跨公司合作培訓項目。

安慶港華董事長潘炳應及池州港華總經(jīng)理謝業(yè)清率兩家公司的管理層參加了培訓會，并在會前進行了動員，對參訓人員提出了具體要求和希望。培訓會上，培訓講師運用豐富的專業(yè)知識和生動的教學方法，通過列舉案例及互動游戲，深入淺出地為培訓人員詮釋了“管理人員角色認知能力、有效溝通能力、領導激勵能力”的管理策略。會上，參訓人員踴躍發(fā)言，積極參與現(xiàn)場互動討論，培訓場上氣氛熱烈。培訓會后，大家紛紛表示，此次培訓對管理人員對自己的角色定位的重新認識，管理能力拓展，更有效的指導下屬開展工作起到積極的指導作用。同時，通過合作培訓也增進了兄弟單位崗位間的經(jīng)驗交流。

本次聯(lián)合培訓共分兩期，預計第二期培訓8月在安慶舉行。