為助力新入職員工盡快熟悉并進入工作角色，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)品質(zhì)和主人翁責任感，安慶港華于5月12日組織開展新員工入職系列培訓。

　　本次培訓歷時一天，共包含企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、公司級安全教育等三大主題。培訓系統(tǒng)的闡述了企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化內(nèi)涵、各類場景商務(wù)禮儀、燃氣安全知識以及公司在環(huán)保、安全、服務(wù)及公益等領(lǐng)域所作出的積極貢獻，并以互動問答、場景模擬及組隊比拼等方式，充分調(diào)度新員工參與積極性，加快他們對培訓內(nèi)容的理解運用。

　　參培員工紛紛表示，培訓進一步加深了他們對企業(yè)文化及所從事行業(yè)的了解，有效的幫助了他們更好地在思想上領(lǐng)會企業(yè)文化、行為上適應(yīng)企業(yè)規(guī)范、工作上勝任企業(yè)要求，他們將積極地學習身邊同事愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的工作作風，為城市燃氣事業(yè)發(fā)展貢獻新的力量。

　　同時，為引導新員工結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求及個人實際能力優(yōu)勢，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，安慶港華還將于本月下旬啟動新一期的“師帶徒”培訓，助力新員工們健康快速成長。